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陈承 |
教授（三级）、博士、硕士生导师 |
所属单位 |
管理系 |
研究方向 |
企业战略管理、商业伦理、企业社会责任、公司治理等 |
电 话 |
0716-8062257 |
电子邮箱 |
122041733@qq.com |
陈承，男，1978年3月出生，湖北潜江人，云顶娱乐官方入口云顶娱乐官方入口经理，教授（三级），硕士生导师，华中科技大学管理学博士，美国伊利诺伊大学香槟分校访问学者（2017.7-2018.7）。主要研究方向为企业社会责任、公司治理、企业综合评价、领导科学与团队建设、企业可持续发展战略、项目管理、企业诊断、产业规划与政策设计等。在《人民日报（理论版）》、《光明日报（理论版）》、《中国软科学》、《管理学报》、《中国科技论坛》等国内权威或CSSCI来源期刊发表论文二十余篇。曾主持并完成国家教育部人文社会科学青年基金项目、湖北省科技支撑计划软科学青年基金项目、湖北省社科基金项目、湖北省教育厅教学研究项目，主持或参与完成10多项石油企业或政府委托的横向课题。2022年荣获湖北省社会科学优秀成果二等（序一），2020年荣获第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖（序三），2018年荣获湖北省社会科学优秀成果一等奖（序三），2022年荣获湖北省教学成果二等奖（序四）、2018年荣获湖北省教学成果一等奖（序五），曾连续三年获得云顶娱乐官方入口教学质量优秀奖（2014-2016年），2014年被评为长江大学青年人才，2018年入选云顶娱乐官方入口“领军人才计划”。
教育背景
博士：2008年9月-2012年7月，华中科技大学管理学院工商管理专业
硕士：1999年9月-2002年7月，广西大学商学院产业经济学专业
本科：1995年9月-1999年7月，云顶娱乐官方入口农学院农学专业
海外访问/进修
2017年7月-2018年7月，美国伊利诺伊大学香槟分校商学院，访问学者
讲授课程
本科生课程：微观经济学、商业伦理、组织行为学、项目管理、现代企业管理
研究生课程：管理学研究前沿、商业伦理与会计职业道德、商业伦理与企业社会责任
行业经验
企业咨询：曾为中石油集团西部管道公司、中石化襄阳管道公司、宏源电力工程有限公司等大型国企或民营企业，提供战略管理、组织沟通体系、基础管理体系、企业文化诊断等领域的管理咨询服务。
培训课程：企业文化、团队建设、领导力、沟通管理、绩效评价理论与方法
代表性科研项目
[1] 国家教育部人文社会科学青年基金项目：“上市公司社会责任治理机制及其对公司价值的影响研究”，2014-2019，项目主持人
[2] 湖北省科技支撑计划软科学青年基金项目：“湖北省科技成果转化监测评价体系研究”，（2014-2015），项目主持人
[3] 湖北省社会科学基金项目：“无形资源视角下企业社会责任对竞争优势的影响研究”，（2015），项目主持人
[4] 湖北省教育厅教学研究项目：“互联网+背景下地方高校工商管理专业创新创业人才培养模式的研究与实践”，（2016-2020），项目主持人
代表性文章
[1]朱乐，陈承. 关系嵌入视角下高管团队异质性对企业社会责任绩效的影响研究.《管理学报》，2020年9月（CSSCI收录，国家自科基金委认定B类重要期刊）（硕士研究生朱乐为第一作者，导师为通讯作者）。
[2]陈承，万珊，朱乐.国企高管薪酬与企业社会责任：组织冗余和市场化进程的调节作用.《中国软科学》，2019年6月（CSSCI收录，国家自科基金委认定A类重要期刊）（导师为第一作者，硕士研究生万珊为通讯作者）。
[3]陈承，王宗军，叶云. 信号理论视角下企业社会责任信息披露对财务绩效的影响研究.《管理学报》，2019年3月（CSSCI收录，国家自科基金委认定B类重要期刊）。
[4]陈承，张俊瑞等. 中小企业社会责任的概念、维度及测量研究.《管理学报》，2015年11月（CSSCI收录，国家自科基金委认定B类重要期刊）。
[5]陈承. 融入社会责任的企业文化.《光明日报》(理论版)，2012年3月30日.
[6]陈承，王宗军. 中小企业转型创新的路径.《人民日报》(理论版)，2013年7月11日.
[7]陈承，刘在洲等. 高校科研质量评价指标体系研究.《科技管理研究》，2015年4月（CSSCI收录）。
[8]陈承，周中林. 企业社会责任对竞争优势持续性的影响研究.《中国科技论坛》，2014年5月（CSSCI收录）。
[9]陈承，王宗军.广义资本视角下企业社会责任内涵界定.《科技进步与对策》，2013年3月（CSSCI收录）。
[10]陈承，徐志春. 基于破坏性创新的商业银行小微企业信贷业务发展路径研究.《科技进步与对策》，2013年12月（CSSCI收录）
[11]陈承，王宗军. 企业利益相关者集成管理: 一个理论框架.《华东经济管理》，2012年3月（CSSCI收录）。
获奖
2022年，获湖北省社会科学优秀成果二等奖，排名第1。
2020年，获第八届高等学校科学研究优秀成果二等奖，排名第3。
2018年，获湖北省社会科学优秀成果一等奖，排名第3。
2018年，获湖北省教学成果一等奖，排名第5。
责任分工
全面负责学院行政工作。分管团队建设、平台建设、团队队伍建设、人才引进、国际教育与国际合作等。联系商贸系。
